军事训练营的观察丨是什么改变了“界限更大的

“看，张鸟根已成为副队长！”许多士兵围绕着披露武装警察吉安吉军团王队的支柱的支柱。当公司张鸟根公司被视为副队长时，他的同伴向他打招呼。 以前，中队举行了一次“核心自我提议会议”，张鸟根在投票后站着并由官员和士兵推荐。分支测量后，它决定任命他为副班长。 一次“反式自我审议会议”，“有些家庭很幸福，有些家庭很难过。”在上司的指导下，该中队严格遵循脊柱的预约程序并进行了修改，并选择了中队的检查和选择程序，以选择ISSKILLS的脊柱小组负责关于军队战斗的有效性。 “界限自我剥夺会议”就像一块石头扔在湖中间，这将涟漪带入了中队和士兵官员的心中，拒绝自然思考某些军官和士兵的自然方式，并为土著人民的建设带来了许多新的变化和灵感。 武装警官千吉安兵团的齐路支队的中队进行了严格的谋杀训练，小队领导人魏·凯霍（Wei Kaihao）（中间）主持了该节目。 Lin Wenji的图片 “自我承认来自信心和信任” “我们赋予向所有人推荐所有人的权利！遇到那些有必要的人并愿意担任球队头的脊柱的人都可以注册。”在退休的老将在退伍军人之前，中队的教练Zhu宣布中队将举行“反对自我承诺会议”。 突然，许多人在讲台上准备尝试，尤其是刘Zicheng中士。在陆军任职六年后，刘Zicheng从未担任过小队或首席领导人的负责人。他承认，即使他周围的同伴很棒，他还是想占据这个机会尝试并证明自己。 陆军的基础在于土著人民的水平，而土著人的基础在于士兵。统计数据表明，该中队帐户中的警察人数约为总数的一半。 “有很多人和很少的职位，所以很难使用Pokersa警察。”说到发起“骨干自我剥夺会议”的最初意图，Zhu的导师有些感动。 在导师时，朱在2023年初上任之前，该中队连续三年未能排名第一。 “我希望你能为中队带来新的外观。”分队党委员会的希望是我的耳朵，朱豪在想裁定军官和士兵改变现状。 面对球队的困境，导师Zhu仔细审查并考虑了许多方式，但中队的变化并不明显。 一旦，上级检查和帮助建筑工作组就来到了中队进行检查和调查，并在分支秘书和副秘书秘书因素中进行了深入分析：近年来，中队分支团队进行了多次调整，导致管理力量较弱；小队和脊柱团队对现状，懒惰和他们的能力和特征需要改进感到满意。这些因素已成为限制中队发展的瓶颈。 火车通过机车快速运行。作为“士兵的头部和尾巴”，球队的脊柱不仅是士兵的“先锋”，而且肩膀也是领导传统的继承并专注于努力工作的重要工作斗争。 “在选择员工和工作方面，中队仍然存在一些问题，例如在一定程度上是高年级，年龄标记和平衡的护理。”朱教练发现，过去，他有时在任命小队的古鲁戈德（Gulugod）负责人时会注意警察。学者的资格导致脊柱人才团队的活力不足。 如何激活这个“春水”池？朱教练和中队负责人决定更改打破现状的机制，不仅选择并使用剩余的士兵，而且还考虑了所有级别，以便所有士兵都有机会参加。 在中队分支委员会会议上，Zhu导师向分支机构委员会成员详细介绍了这一想法：“让所有中队官员和士兵成为'访调'，并推荐他们信任的小队的领导人。骨干。” 该提议在每个人的眼中都清楚了，但是在Sametime中，他们也有很多担忧。 分支机构委员会的一位成员主持了一个问题：“受到资历概念的影响，所有这些都可能在投票时习惯旧的骨干。这样，“ back骨自我剥夺会议”不是一个形式吗？” “如果该活动有力地开始，并且士兵的期望很高，最终，选择的新骨干却不令人满意，它会使每个人对热情的热情吗？”分支机构委员会的成员说了一切，但会议室很长一段时间没有平静下来。 导师朱坐下，安静地听着。老实说，他也很担心：他担心每个人都不热衷于参加，所以他看着冷。他还担心，在安排“骨干自我剥夺会议”之后，小队领导者和脊柱队的theteam发生了巨大变化，影响了球队稳定发展的地位。 但是，如果您不采取第一步，那么您如何知道w前进的道路尚不清楚吗？因此，朱找到了旅的领导者来报告他的具体想法。旅的领导人敦促：“您也可以尝试一下，首先探索您的方式。” 几天后，中队向支队委员会的运动提交了“ Boin自称会议”计划。支队器官迅速采取行动，并对不同单位的草药进行了深入的研究。他们发现类似的问题不是孤立的情况。中队提出的计划是相当目标和可行的。 讨论之后，支队委员会决定支持Advidid Plansquad AD，并强调：“自信源于信心和信心。纳入对官员和士兵的审查以及组织衡量的审查可以帮助刺激基本的认识，动机以及土著建筑的活力。” 在上级的指导和支持下，中队开始准备e用于“自我准备的脊柱”。他们仔细研究了“中士的临时监管”，“应征者的临时监管”和“临时法规”和其他法规，以确保该程序符合和合法性；仔细设计和改进了实施计划，以支持对小队领导者和骨干角色的分析，试图公平，公正和清晰。 最后，随着中队官员和士兵的期望和努力，按计划举行了独特的“自我提议的古鲁戈德”。 中队讲师（左第一）正在带领军官和士兵在荣誉墙前审查中队的历史。 Lin Wenji的图片 “我为之奋斗的不是球队领导人的立场，而是领导指控并做出更多贡献的机会。” 休息时，陈康先生敲了教育家朱的门：“讲师，我想推荐自己作为副主席的负责人队。但是我不确定我是否可以...” Chen Kang的军事素质是应征者最好的，他正在积极工作，并在正常时期受到同伴的信任。她真的想通过“脊柱自我报告”训练自己。并非到处都是，当他看到“在相同的条件下，涉及预订警察训练营的人”被优先考虑”，他感到不确定。 朱敦促教练敦促他：“您喜欢学习培训课程，并帮助许多员工改善他们的培训结果。您必须对自己有信心...” 经过深入的交流后，陈康修改了他的战斗精神。这一事件使指导朱经常思考。他为年轻士兵的英勇勇敢而感到高兴，他还记得像陈康这样的许多士兵“期待和背后”。 为了真正了解官员和士兵的想法，该中队安排了心脏对话。果然，一些年轻的警察和混血儿TS认为，他们几乎没有经验，很少的经验，也没有问题，并且发现对“自尊心的脊柱”的抵制。 相比之下，当前的大多数脊柱充满信心，认为他们拥有长期的军事经验和丰富的管理经验，以及自我授权和重新选举几乎是“决定”的事情。 “目前，这不是要成为大四，而是关于谁更适合该职位并可以发挥作用。”导师Zhu移动了更多，“每个士兵都有自己的亮点，关键是要大胆站起来并展示自己。” 导师朱的话启发了许多人，每个人对注册的热情变得很高。初次审判后，共有10名警察和2家公司签署了该中队。 自言自语立即开始。 Ang Private Li Wenlong是第一个出现在舞台上的人：“如果我是球队的负责人，我会大胆地改变并引入更科学而有效的培训。用来帮助提高同伴的军事质量的方法...” 李·温隆（Li Wenlong）在加入军队之后分享了他作为健身教练的经验，展示了参加预订警察训练营的结果，并通过了改善基本体育锻炼方法的各种建议，令人耳目一新。 Ye Jincheng下士紧随其后，他的目标是担任副队长。 “获取第一个示例”是他的演讲中的高频词。他认为，小队和脊椎的负责人应该树立榜样，尽早努力并急于做所有事情。 张尚汉（Zhang Shuzhan）是中队的一级中士，他还签约。在10年半的球队领导人的经验中，他与领先部队和管理技能分享了丰富的经验。 自我招记表现出了自己的优势，在场的官员和士兵们正在仔细倾听。喜欢指导朱的人是张鸟根，他只晋升对下士来说，对他的演讲的热爱说：“我为之奋斗的不是球队负责人的立场，而是领导指控并做出更多贡献的机会。”它反映了他的同伴，观众在热烈的掌声中爆发。 从自我说话到军事评估，再到军事评估，从民主分析到组织分析，经过全面的评估，中队宣布了放荡的成果，并尽快组织了心脏对话，以鼓励其余的士兵，并为失败的士兵带来乐趣。 就小队负责人的脊柱而言，中队根据个人个性和管理经验对应于它，以帮助新小队领导者缩短增长周期。 “我没想到会退出选举，这对我感到警惕……”张吉尔·吉（Sergeant Zhang Jie）是球队的前副负责人，在自我训练中发现了一个“滑铁卢”。在他担任副阵容领导人G的期间极大地放松了自己对自己的要求，他的工作爱好者减弱了，他对群众的认可并不高。 宣布任命和撤职结果后，张杰更为负面。那天晚上，导师将他带到了小队荣誉的墙上，以检查中队的光荣旅程。 在荣誉墙上看到照片，张杰忍不住记住他带领整个班级赢得家庭护理比赛的第一名的那一刻。他意识到，即使他不再担任副班长，他仍将继续为班级奖励而努力。从那以后，他调整了心态，然后重新开始。 无论是新指定的小队领导人，新辞职的脊柱还是其他渴望成为脊柱的士兵，他们都努力通过自己的变化来赢得同伴的认可。 尽管Luo Quan中士在SP的自我报告会议上被击败Ine，他始终保持发展状态，并采取了主动权。 Lin Wenji的图片 “创造一个伟大的卡拉加利兰人的尊重，信任和支持，以便每个人都可以减轻并尽力而为” “内部健康手机月球的危险信号再次在我们的班上！”同学开心地微笑着，副阵容领袖韦·凯霍（Wei Kaihao）无法掩饰她的喜悦。 在“基础自我授权会议”之后，魏·凯霍（Wei Kaihao）从小队的负责人的位置调整为副小队领导人的位置。他反思时间，并迅速确定自己的地位。同时，他显然感到自己的同伴态度发生了变化。他了解到，只有通过诚实交换诚实，内部关系才能更紧密。只有在阵容的脊柱上，向前付出的前进才越高，工作越高。 在担任副班长后，张杰在坎桑的工作中变得更加活跃，并继续展示他在训练领域的专业知识o帮助他的同伴抓住培训结果。由于她的独特性能，她被评为“内部模型”和“刻板模型”。 “我一定会努力改变，让所有人知道我。”为了“反击”下一个“脊柱自我重复”，张杰努力。 在成为三等阵容的新负责人之后，中士林·乔霍奥（Lin Chaochao）充满信心，并感到非常强调。在任期开始时，他充满活力，强烈要求所有班级工作，并决心提高整体建筑水平。 但是不久之后，林·乔霍（Lin Chaochao）发现他的同学开始故意或意外地对他进行ip依。他忍不住感到困惑：他被犯下了班级，为什么一切都不走？ 与中队和导师的负责人进行了深入的交谈，找到了答案：“这项工作的热情当然很重要，但是管理层需要更多地关注程序，并从角度来看更多地思考。f别人。” 与我的同伴发生在我身上的小事情一样，像电影一样经历了林·乔霍（Lin Chaochao）的思想。他意识到，当他盲目追求卓越的工作时，他可能会忽略同伴的感情。 顺便说一句，第一支球队的新副阵容领导人张·鲁里安格（Zhang Guoliang）也发现了一个问题。他在工作中做了一切，并喜欢官员和士兵。但是，由于管理不足的经验，一些工作细节通常会犯下一个小错误，并由中队任职官员The Many Times提醒。 面对新脊柱的“成长问题”，中队党分支机构知道，它不仅应该提供任务并将负担放在它们上，而且还为他们开发了平台和楼梯。直到今天，中队专门组织了一名普拉努顿领导者和两个伟大的小队领导人，以新的脊椎生产几个男人，以帮助他们提高自己的“内在力量”。 掉下旧的脊柱，新的脊柱被掉了。在我新的和新旧的脊柱干部正在试图改变并大胆地面临挑战，而中队的一般建构已经开发了新的情况。中队官员和士兵更令人兴奋地使他们的职位和努力工作。 Luo Quan中士很棒。在“反对自我启动会议”之后，纳格（Naghe）朴素的画在中队营地的外墙上。 Koperal Yin Hengxin具有特定的写作技巧，并积极进行宣传和举报小队活动，并用言语记录了他的同伴的斗争； Wang Yunqian下士在计算机科学方面发挥了专业知识，并帮助网络在当天至今的保证中维护员工；库克黄库（Cook Huang Kun）正在努力找出烹饪新菜肴，他的做工变得更加精致... 如果您从信任，赞赏和发展的角度看官员和士兵，官员和士兵将闪闪发光在各个领域。 在“会议的自称”之后，中队得到了进一步的建立和改进的机制，例如选择和任命，授权和授权，故障和错误校正，调整和优化的关联，以及荣誉激励措施。导师朱说：“仅仅通过创造一个尊重，信任和支持的伟大环境，就可以使一切变得光明并尽力而为，我们就可以促进中队的整体发展。” "The 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'Ang' ang 'ang' ang '' ang 'ang' 'ang' 'ang' 'ang' 'ang' 'ang' 'ang' 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the 'the' the ' “一方面，鼓励前小队领导人继续扮演角色并避免懈怠的竞争可能；另一方面，它可以鼓励孩子们尽快成长，从而推动人才质量的整体提高。”支队负责人提出，在下一步中，他们将根据探索中队的探索并改善相关计划，并以更大的规模提升，从而进一步刺激土著建筑的动机和兴奋。 到目前为止，越来越多的“海浪后方”减少了，并且已经完全使用了小队警察部队的好处。许多人在上级组织的评论比赛中取得了出色的成果，为荣誉之墙增添了新的荣耀。（周Yiren Wang DA） 互联网公司的领导者谈论“算法是向上和良好的”。 3月30日，在2025年中国在线媒体论坛的主题共享会议上“符合该价值的基本价值取向，并在广西的南宁举行了算法，并促进了算法的上升和井。主题共享会议期间发布了《算法算法》上的Nanning声明，主要互联网公司的代表将其签署了。 2025-04-01 09:46“北京计划”加强了6G对接服务的AI时期。目前，全球6G研发从探索概念进入了基础技术研究的阶段，中国围绕目标加速了其在2030年之前实现6G商业化的布局。2025-04-0109:50 09:50“当您生病时问AI”，如果有问题，我该怎么办？在当前AI AI医疗服务情况下的调查只是一种公平的方式。 2025-04-01 09:48该国第一个商业航空保险公司Ity被释放。在31日，在2025年张的“主要科学和技术成就成就”活动中，航空航天保险社区保险”正式发布，以帮助北京的商业航空航天加速其开发。2025-04-01 09:47 我们国家正在探索南中国海东部地区，发现了1亿吨油田。 3月31日，在Huizhou的19-6个油田中钻了“ Nanhai 2号”钻井平台。 2025-04-01 09:45在中冈论坛的年会上出现了一批基本科学和技术成就。特殊的2025年宗冈论坛年会的主要成就于31日举行。 19基本的科学和技术成就围绕“四个方面”发布，显示了我国家在削减科学技术领导，开放资源和开放合作，发展驱动的发展等方面的成就。会议上的E领导者将荣誉证书和纪念牌授予了中国能源的十大积极代表和剩余的捐款单位。 2025-04-01 09:48主题共享会议“遵循价值的基本价值取向并提升算法和良好的算法”在广西的南宁举行。在主题共享会议中，Nanning的“算法是好的”声明发表了，主要互联网公司的代表将其签署了。 2025-04-01 09：47中国的智能计算如何实现“ DeepSeek风格的突破”？ Mula sa taong ito, ang mga malalaking modelo ng kumpanya ng aking bansa na kinakatawan ng Deepseek ay na-compress ang gastos sa pagsasanay na 100 bilyon na mga modelo ng parameter sa 1/10 ng mga katulad na modelo sa pamamagitan ng pag-optimize ng algorithm, naka-target na pagsasanay在bukas na mapagkukunan ng pakikipagtulungan，habang ginagamit ang ang“ pag-urong ng bersyon”Isang Bagong Landas Mula Sa Malawak Na Kapangyarihan ng组成Upang Mapabuti Ang Pagganap Ng Entreon。 2025-03-31 10:21 [请参阅我们的切割技术]我的科学家们发现了青龙恐龙鸡蛋的独特安排。 “联合科学研究小组首先决定，居民通常显示特殊的维修规则，例如埋在同一层层中的3至5个恐龙鸡蛋被安排在一组略有弯曲的拱门中，许多拱门在并行散布。2025-03-3110:03 [查看我们的剪切技术] 12-英寸的启动，以启用了启动，以置于启动的Carbide，以启用了启动。湖大学（Lake University）最近意识到了12英寸的碳化物碳化物底物激光剥离自动化解决方案，大大降低了损失和加工速度，从而促进了碳化物行业的成本和改善。 建立更多的成就，可以从“书架”飞往“货架”。 fROS 3月28日至29日，作为2025年中冈论坛年会的不可或缺的一部分，举行了Atbeijing University of Technology的中冈国际技术贸易会议的“全球科学与技术成就转型和促进会议”。 2025-03-31 09:59 [Quangming评论]加深了绿色技术的国际合作创新。2025年，北京论坛年度会议于3月27日至31日在北京举行，年度为“代理和全球机构与技术的新质量的生产力和全球合作质量”。中将举行论坛，例如碳峰和碳中立技术和世界绿色设计，以增强新优质生产力的注入绿色动量。 2025-03-28 03:30我的国家可以自由地开发超大直径的“ Canuan”盾牌离线。最近，我国“ Cangyuan”直径最大的直径成功地发射并执行了挖掘LE的任务海地长山隧道项目的FT线，最长的高速公路水下水上盾牌 - 海泰扬湾河隧道隧道项目。在远古时代，海被称为“ Canuan”。海泰扬河隧道覆盖了长江河口，长39.07公里。横河隧道长11.185公里，埋葬的最大深度超过75米。它计划在2028年完成。“佳能”的“ canuan”直径达到16.66米，整个机器的总长度为176米，总重量超过5,650吨，为国内超级大型直径盾牌设定了新的音符。 2025-03-28 04:00另一个主要的强国成为了主要的发展：与光辐射资源设备的高能结合构建进入冲刺阶段。 3月27日，HEP是一项主要的国家科学和技术基础设施，正式宣布发起了耐光的联合法规，该法规标志着过去将HEP的设备加强进入冲刺阶段。 HEP是世界上亮度最高的第四代相干辐射光源，它也是我国家的第一个高能量辐射光。在2025年1月，在横梁的许多光束之后，HEPS存储环的光束强度达到40 mAh，并且释放减小到93个皮表值。 2025-03-28 04:00 我们将共同参加交织的科学与梦fe夫 - 在开幕2025年中瓜论坛年度会议之际写。 3月27日，2025年的中冈论坛年会年度会议，其“新质量生产力和全球科学与技术合作”始于北京的中贡国际创新中心。来自100多个国家和地区的数千名客人聚集在一起讨论技术趋势，分享创新并寻求共同的发展机会。 2025-03-28 03:30我的国家发布了50个新NAT食品安全标准保护“舌头的安全性”。最近，国家卫生委员会和国家法规政府发布了50个国家食品安全标准和9个变化的变化。迄今为止，我的国家总共发布了1,660个国家食品安全标准，其中包括20,000多个指标，涵盖了340多种食品类别。 2025-03-28 04:00成功的发展是在山沟柏树的大型人工繁殖中进行的。记者最近发现，由于五种类型的悬崖柏树植物在全球洲际地区分布分布的五种悬崖柏树植物都是固定的色调森林种质种质资源资源库，位于Kaizhou区的Cypresses，Chongqing，科学研究团队成功地培养了300,000个Cliff cypress幼苗和200,000个Cliff cippress Cuttings。 2025-03-27 04:00实践解释将来，劳动创造了未来，职业技能培训具有重要意义给工人提高技能并增加收入并减轻工作矛盾。 CPC中央委员会和州议会非常重视职业技能培训。 2024年，“实施就业优先策略的意见来促进改善终身职业实践培训系统所需的高质量全部工作”。 2025-03-27 05:10 下载更多